Responsable à la paie


RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec le département de la location de personnel et le personnel administratif, la ou le responsable à la paie sera en charge d’effectuer les diverses tâches reliés au traitement de la paie, tel que :

  • Comptabiliser les feuilles de temps dans le logiciel comptable;
  • Effectuer les étapes du processus de paie dans le logiciel comptable ;
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés ;
  • Apporter une aide administrative au département de la location de personnel ;
  • Toute autre tâche connexe.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

  • Poste permanent à temps plein ;
  • Horaire 5/2 ;
  • Assurances collectives (payée par l’employeur) ;
  • Fonds de pension avec contribution de l’employeur ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Télémédecine.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • 3 à 5 années d’expérience en lien avec la paie ;
  • DEC ou AEC en comptabilité est un atout ;
  • Aime le contact humain ;
  • Sens de l’organisation et de l’initiative ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques, tel que Word, Excel, Outlook, etc ;
  • Bonne adaptation aux changements et gestion des priorités.

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